穩崗返還條件

　　服務業企業裁員率按不高于2021年全國城鎮調查失業率控制目標(5.5%)確定，其中30人以下的服務業企業的裁員率按不超過參保職工總數20%確定。

　　注：裁員率根據服務業企業2021年新增領取失業保險金人數與2021年參加失業保險職工平均人數比率計算。

　　穩崗返還標準

　　大型企業：企業及其職工2021年實際繳納的失業保險費總額的30%

　　中小微企業：企業及其職工2021年實際繳納的失業保險費總額的60%

　　穩崗返還方式

　　免申即享

　　符合條件的服務業企業無需填報表格、提交資料和來回跑路即可享受穩崗返還。

　?、偈芯蜆I局、市人社信息中心通過大數據比對，篩選出符合發放失業保險穩崗返還的對象。

　　②市就業局及區(市)縣就業服務管理機構根據參保關系，將穩崗返還資金直接撥付到服務業企業的社保參保繳費賬戶。

　　穩崗返還的特定事項

　　對于勞務派遣單位、人力資源服務機構和營業執照上有“勞務派遣”“社保代理”“勞務外包”“勞務分包”等經營范圍的服務業企業，需按照市人社局、市財政局《關于印發應對疫情穩定就業有關政策實施細則的通知》(成人社發〔2020〕5號)附件1《關于發放2020年度企業失業保險穩崗返還的實施細則》(識別下方二維碼獲取)明確的申報資料等事項，于2022年12月31日前向參保關系所在的市或區(市)縣就業服務管理機構提交資料申請穩崗返還。

　　《關于發放2020年度企業失業保險穩崗返還的實施細則》中的申報資料

　　(一)《成都市失業保險穩崗返還中報表》;

　　(二)營業執照原件及復印件;

　　(三)《成都市失業保險穩崗返還市核資料明細表》 ;

　　(四)按照工信部聯企業〔2011〕300號文件規定，從業人員超過行業劃型標準的企業、農林牧漁企業、建筑企業、房地開發經營企業需提供含有營業收入或資產總額指標的會計報表;

　　(五)屬于去產能的企業需提供有關部門出具的證明材料。

　　勞務派遣單位、人力資源服務機構和《營業執照》上有“勞務派遣”“社保代理”“勞務外包“勞務分包”等經營范圍的企業還應補充提供以下資料:

　　1.與用工企業簽訂的勞務派遣(或社保代繳〉協議原件(僅供查驗)及復印件;

　　2.用工企業的營業執照原件(僅供查驗〉及復印件;

　　3.《失業保險穩崗返還申報委托書》﹔

　　4.《人力資源服務機構失業保險穩崗返還申報承諾書》;

　　5.《人力資源服務機構失業保險穩崗返還劃撥至用工企業明細表》(含電子版，)。

　　相關材料下載查看：《關于發放2020年度企業失業保險穩崗返還的實施細則》（掃碼查看）

　　

　　返還資金用途

　　穩崗返還資金由服務業企業用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升等穩定就業崗位相關支出。

　　不享受穩崗返還的情形

　　對于在穩崗返還資金使用情況專項審計中發現存在違規情形，且未在規定期限內完成整改或整改不到位的企業，不享受2022年度失業保險穩崗返還政策。

　　暢通穩崗返還差錯情況復核渠道

　　對享受穩崗返還有異議的服務業企業，可向參保關系所在的市或區(市)縣就業服務管理機構提供相關佐證資料，申請復核，經復核無誤的，將及時按規定給予穩崗返還。

　　關于其他市場主體的穩崗返還政策

　　其他市場主體將根據國家新一輪穩崗返還政策文件規定，另行通知實施“免申即享”穩崗返還。