2020年10月13日訊：因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,成都世紀后勤服務有限公司面向社會公開招聘4名郫都區機關單位編制外聘用人員，所招聘人員按勞務派遣人員管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
(一)招聘人數4名。
(二)具體崗位由用工單位根據實際情況安排。
二、招聘條件
(一)應聘人員應同時具備以下條件：
1.專業：不限;
2.學歷：大專及以上學歷;
3.年齡：21-35周歲(1985年10月1日–1999年9月30日期間出生);
4.性別：男女不限;
5.熟悉電腦辦公，熟練運用Word、Excel等辦公軟件;具有較強的邏輯思辨能力和溝通能力。
(二)有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.曾被我公司或用工單位開除的;
6.不符合招聘崗位所需其他資格條件的;
7.有法律、法規規定不得錄用的其他情形。
三、薪酬待遇
基本工資+崗位工資+考核工資。
四、招聘程序
(一)報名時間：2020年10月12日9:00至2020年10月14日17:00時止。(僅限上班時間報名)
(二)報名方式：本次招聘采取現場報名方式進行，符合招聘崗位條件要求的應聘人員請持相關資料到成都世紀后勤服務有限公司報名(電話：028-87834477，地址：成都市郫都區德源鎮(菁蓉鎮)紅旗大道北段191號，二樓市場部)，同時對相關資料進行審核。
(三)報名要求：
1.應聘人員攜帶本人身份證、學歷/學位證書原件及復印件(查驗原件、收復印件)、近期免冠證件照1張(2寸照，藍底)，并提交由本人簽名的《成都世紀后勤服務有限公司報名表》(詳見附件)。
2.資格審查將貫穿整個招聘過程，報考人員應如實填報個人信息，提供的個人信息必須真實有效。凡資料提供不完整或提供虛假材料和信息者，將隨時取消應聘資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(四)考核：考核原則上以面試的方式進行。若招聘人數與報名人數的比例超過1s10，則將通過篩選(筆試或其他篩選方式)的方式確定(1s3)進入面試人員，篩選方式另行通知;若招聘人數與報名人數的比例未達1s3，經研究同意后可降低開考比例為1:2。若上述條件均未達到，則本次招聘取消。考核時間、地點及考核方式待報名截止后在郫都區人民政府門戶網站(http://www.pidu.gov.cn/)進行公告、通知。未按規定參加考核的，視作自動放棄。
(五)確定擬聘人員：依據面試成績(如有筆試，則筆試成績相應比例+面試成績相應比例)從高分到低分依次等額確定擬聘人員。筆試及面試成績占比由用工單位研究確定。
(六)體檢：經考核確定的擬聘人員應在規定時間參加規定體檢項目。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準及其操作手冊等有關規定執行，體檢費用自理。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照應聘者總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。
五、其他
(一)簽訂合同及上崗：公示結果不影響聘用的，由成都世紀后勤服務公司按規定與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至用工單位試用。試用期兩個月，試用期間不服從用工單位安排、違反勞動合同有關規定、不遵守用工(用人)單位規章制度等，視為試用期考核不合格，退回成都世紀后勤服務公司予以解除合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
(二)考核成績及確定擬聘人員等事項均在郫都區人民政府門戶網站(http://www.pidu.gov.cn/)進行公示。
(三)本次招聘不收取任何費用。
(四)具體招聘事宜由成都世紀后勤服務有限公司負責解釋。咨詢電話：028-87834477。
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成都世紀后勤服務有限公司招聘報名表.docx
成都世紀后勤服務有限公司
2020年10月12日
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