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成都市沄崍投資集團有限公司2023年下半年人才引進公告

  成都市沄崍投資集團有限公司(以下簡稱引才機構),成立于2021年2月,是服務于邛崍市城市開發建設的市屬國有企業,以經營城市為重點,堅持商業化邏輯,聚焦城市建設、城市運維、城市開發和實體經營四個專業化領域,著力成為城市綜合運營商的典范。現根據業務發展需要,經報請邛崍市委市政府審定同意,擬面向社會公開引進2名人才。現將有關事項公告如下:

  一、引才計劃

  詳見附件《成都市沄崍投資集團有限公司2023年下半年人才引進計劃》(以下簡稱引才計劃)。

  二、引進對象及范圍

  符合引才計劃資格條件的社會在職、非在職人員。

  報名人員需取得引才計劃人才資格條件要求的國家承認的學歷等證書。未在規定時間內提供相關證書的,不予進入下一步引才環節或不予聘用,責任由報名人員本人承擔。

  三、人才基本條件

  (一)人才應同時具備以下條件:

  1.擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正,有良好的職業道德,愛崗敬業,事業心和責任感強。

  2.身心健康,具有正常履行引才崗位職責的身體條件。

  3.符合引才計劃確定的其他條件,有專業任職資格要求的,應具備國家相關行業管理部門要求的任職資格。

  4.委培、定向應屆畢業生,須征得原委培、定向單位同意。

  5.具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。

  (二)有下列情況之一者,不得應聘:

  1.曾受過各類刑事處罰的。

  2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

  3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

  4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的。

  5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員。

  6.2023年8月1日后未畢業仍然在讀的高校生。

  7.按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。

  8.其他經審查不符合報考資格條件的。

  四、引才程序

  報名—資格審查—面試—體檢—考察—公示—聘用

  (一)報名

  1.報名時間:公告發布之日起至2023年12月17日24:00。

  2.報名方式:通過電子郵件方式報名,不設現場報名。報名人員應下載并認真填寫《成都市沄崍投資集團有限公司2023年下半年人才引進報名表》(附件2),并將報名資料的電子版和掃描件按順序整理發送至電子郵箱[email protected]進行報名,郵件以“報名職位+姓名+聯系電話”的格式命名。(如:云上科技執行總經理+張XX+138XXXXXXXX)

  3.報名需提供的資料:

  (1)《成都市沄崍投資集團有限公司2023年下半年人才引進報名表》(附電子證件照片);

  (2)身份證(正反面);

  (3)學歷學位證書;

  (4)學歷學位證書驗證證明(學信網截圖);

  (5)崗位條件要求的其他證明材料。

  4.報名要求:

  (1)報名人員應認真閱讀本公告和附件1引才計劃。

  (2)報名時報名人員提供的信息和材料應真實、準確、完整。報名人員本人的有效畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱,應與招聘崗位資格條件要求完全相符。其中高校畢業證書所載專業名稱與教育部公布的專業目錄名稱不一致的,需提供所在高校對其所學專業的認定證明。

  (3)報名人員報名時所留聯系方式應準確無誤,并保持通訊暢通;聯系方式變更后,應主動告知引才機構。因無法與報名人員取得聯系所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

  (二)資格審查

  資格審查工作將貫穿人才引進工作全過程,任何階段如發現不符合引才計劃人才資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者,將隨時取消面試或聘用資格,所造成的一切損失由報名人員本人承擔。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取聘用資格的,按有關規定處理。

  1.資格初審。由引才機構根據《成都市沄崍投資集團有限公司2023年下半年人才引進計劃》中所列條件及報名人員郵件提供的證明材料進行初審。經資格初審合格的人員,引才機構將以郵件回復的方式通知資格復審及面試相關事宜。

  2.資格復審。通過資格初審的報名人員攜帶以下資料進行現場復審。

  ①居民有效身份證件原件及復印件1份;

  ②提供畢業證和學位證原件及復印件1份;

  本人近期免冠正面1寸證件照片3張;

  ③崗位有其他要求的,須提供相應的有效證書或證明原件及復印件1份;

  ④有工作經驗要求的崗位還需提供工作經歷、職位證明材料(任職文件、合同、社保繳費記錄等)原件及復印件1份。

  證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘崗位(專業)資格條件不相符者,資格復審不通過;未按規定時間、地點進行資格復審的,視作自動放棄面試資格。

  (三)面試

  1.面試時間及地點:以郵件回復方式通知。

  2.面試開考比例原則上不低于1:2;達不到上述比例的,由引才機構調減招聘人數;無法調減的,面試正常進行。

  3.面試當日未按規定時間和地點要求參加面試的報名人員,視為自動放棄,不影響面試開考,空缺名額不遞補。

  4.若某崗位在面試過程中無人通過,引才機構有權作出取消該崗位本次招聘的決定。

  5.面試成績及擬錄用人員名單,于面試結束后在邛崍市人民政府門戶網站進行公示。

  (四)體檢

  引才機構根據面試成績由高到低確定體檢人員。體檢項目、標準和要求參照《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因體檢不合格或自動放棄資格等原因出現的空額不進行遞補。

  (五)考察

  體檢合格者進入考察,考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)文件規定執行。因個人原因導致無法對其進行考察或考察不合格出現的空額不進行遞補。

  考察結束后,由引才機構按程序將擬聘用人員名單及相關情況報邛崍市委市政府同意后,進行公示。

  (六)公示

  考察結果在邛崍市人民政府門戶網站進行公示,公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。擬聘人員資格取消或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額不再遞補。

  (七)聘用

  公示期滿無異議的,依規與聘用人才簽訂勞動合同。新聘用的簽訂一年期固定期限《勞動合同書》,試用期2個月,試用期滿不合格者予以解聘。

  擬聘人員在規定的時限內向引才機構報到,未經引才機構同意,逾期未報到者,視為本人自愿放棄,取消聘用。

  因逾期未報到和試用期不合格而產生的空額不再遞補。

  六、紀律和監督

  為保證公開招聘工作順利進行,維護人才引進工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督。

  監督電話:邛崍市國金局 028-88793454

  沄崍集團紀委 028-88740065

  附件1:成都市沄崍投資集團有限公司2023年人才引進計劃

  附件2:成都市沄崍投資集團有限公司2023年下半年人才引進報名表