四川龍門山文化旅游發展有限公司(以下簡稱:彭州文旅)成立于2003年,注冊資本金17319萬人民幣,是成都湔江投資集團有限公司下屬全資子公司。主要聚焦礦(山)泉水、地熱等特色自然資源和非物質文化遺產、人文歷史古跡等優質人文資源以及無人機空域等其他資源的開發利用,實施湔江河谷片區的綜合投資建設運營,管理運營文旅基金等文體旅相關產業基金,承接全市范圍內文化、體育、旅游產業項目的投資管理。
為高質量實現公司戰略經營目標,更好地適應公司快速發展需要,現面向社會公開招聘下屬三級公司經理層管理人員,現將有關事項公告如下:
一、招聘崗位、名額及任職要求
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,重點引進中層管理人員,湔江文旅招聘副經理2名,白鹿河公司招聘副經理1名。
二、招聘條件
(一)招聘范圍及對象
符合招聘崗位資格條件要求的社會在職、非在職人員。所有人員必須在原件校驗前取得資格條件要求的畢業證、學位證、相關資格證等證書。
(二)應聘人員須符合下列基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.政治思想素質好,堅決執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩;
3.具有較強的創新意識,敢闖敢試、敢為人先,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險;
4.身體健康,具有相應的履職能力;
5.符合招聘崗位所要求的資格條件;
6.執國外、境外文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件。
(三)有下列情況之一者,不得應聘
1.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的;
2.正在黨紀政務處分所規定的提拔使用限制期內的;
3.受過司法機關刑事處罰的;
4.參加過非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的;
6.配偶已移居國(境)外或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的;
7.曾違反政治紀律和政治規矩的;
8.法律、法規規定影響聘用的其他情形。
三、招聘程序
(一)報名及初審
1.報名時間:2024年4月7日—2024年4月19日17:00,逾期報名無效。
2.報名方式:本次招聘采取網上報名。應聘者在報名期限內通過登錄中智四川經濟技術合作有限公司招聘官方網站(www.ciicscjob.com)進行在線報名。此次報名僅接受網絡報名,不接受現場報名。
3.報名程序:報名前務必認真閱讀公告、招聘資格條件和崗位需求表等相關信息。
(1)應聘者訪問中智招聘官網,網址:www.ciicscjob.com。
(2)點擊右上角“登錄”端口進行登錄和創建簡歷。創建簡歷時應確保填寫信息完整、真實有效(應聘者所填信息有誤或不完整將影響本人應聘結果)。
(3)簡歷創建完成后在“考務服務”欄查詢考試公告,點擊“立即報名”,根據自身需應聘崗位選擇相應崗位進行報名。
4.報名要求:
(1)應聘人員應對照崗位具體要求,注明學歷、學位、專業、職稱、執業資格、工作經歷等情況,確保真實、詳細、準確,否則將無法通過資格審查。
(2)每位應聘人員限報一個崗位。通過短信驗證碼確認應聘崗位,報名成功后無法撤銷,報名前請根據自身實際,審慎選擇完全符合報考條件的職位進行報名,報名時填報的身份證信息與考試時使用的身份證必須保持一致。
(3)應聘人員網上所留聯系方式(包括手機號、郵箱)應準確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通;若因本人填報電話有誤或其他原因而無法聯系本人,造成的后果由應聘人員本人承擔。
5.資格初審:根據應聘人員填寫的簡歷,對應聘人員進行資格資歷條件篩選。報名時應聘人員提供的信息和材料必須真實完整。資格審查將貫穿整個招聘工作的始終,若在任何一個環節發現不符合資格條件或弄虛作假者,將隨時取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
(二)綜合測評
筆試和面試的方式進行。
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,總成績不足60分者,不予錄用。
筆試
(1)開考比例:中層管理人員筆試開考比例為崗位招聘人數與報名人數不低于1:3(本次為緊缺急需崗位)。
(2)筆試科目:《綜合能力測試》一科,內容包含公共基礎知識和職業能力傾向測試,卷面滿分100分。
(3)考試時間和地點:筆試具體時間及地點詳見準考證。簡歷篩選通過者將以短信通知,應聘人員自行查詢和打印準考證(若不能打印準考證,則表示簡歷篩選未通過,未通過者不再另行通知)。
應聘人員應按照規定的時間和地點參加筆試。參加筆試時,必須同時攜帶筆試準考證和有效居民身份證,兩證不全者不得參加考試。
(4)成績查詢。筆試成績、是否進入資格復審環節和資格復審具體事宜于筆試結束3個工作日在報名網站查詢。
2.資格復審和在線測評
(1)根據筆試成績從高到低,按應聘崗位1:3的比例確定進入資格復審人員(筆試成績并列,將一并進入面試),復審當天請攜帶原件及復印件進行校驗。
(2)資格復審不合格者,取消面試資格,由此出現的缺額在應聘同一崗位的應聘人員中按筆試成績從高到低依次等額遞補,遞補人員的資格復審工作按上述要求進行。
(3)資格復審合格者將進行在線測評,在線測評不計入綜合成績,結果僅作為現場復試時面試官評價的參考要素。
3.面試
面試具體時間、地點及方式見《面試通知》。
人員構成:資格復審合格且完成在線測評的應聘人員。
(1)面試比例原則上為1:3,面試當天若因應聘人員放棄導致的缺額,不開展遞補工作。
(2)面試成績不足60分者,直接淘汰。
(三)組織考察及體檢
依據招聘崗位及人數,按照應聘人員總成績(若總成績相同,以面試成績從高到低排序)從高分到低分依次等額確定進入組織考察人員名單。
組織考察采取個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行。組織考察不合格者,不予聘用。同時按照有關規定,對考察對象進行公示,公示時間為3個工作日。
考察對象按要求進行體檢。體檢標準和項目參照員工入職體檢標準執行,體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到結果通知3日內申請復檢一次,如遇特殊情況適當順延。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。
體檢不合格者或放棄體檢,不予聘用。對組織考察、體檢不合格或本人自愿放棄出現的空額,招聘單位可以按照同一崗位總成績排名從高分到低分依次等額確定遞補人員(如總成績相同,以面試成績排序為準)。
(四)公示
通過組織考察和體檢的擬聘人員將在中智招聘官網進行為期5個工作日的公示。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據,不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現的空額,招聘單位可按照同一崗位考試總成績排名順序遞補(如總成績相同,以面試成績排序為準)。
四、薪酬待遇及聘用管理
1.經公示期滿無異議的,按照相關規定與用人單位簽訂勞動合同。
2.約定試用期。擬聘人員實行試用期制度,試用期薪酬按用人單位薪酬制度執行。試用期滿,擬聘人員試用期考察合格后,正式任職;試用期滿考察不合格者予以解聘。
3.湔江文旅及白鹿河公司副經理實行績效年薪制,以效益優先、注重業績為原則,具體按照用人單位的薪酬福利管理制度等文件執行。
五、其他
(一)本次招聘不收取報名費用,不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班。
(二)本次招聘工作歡迎社會各界予以監督。
(三)中智四川經濟技術合作有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權。
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