成都產假工資和生育津貼是二選一嗎?

　　生育津貼的功能是參保女職工享受產假期間的替代性工資收入，并不是對女職工發放生育補貼。生育津貼一般支付給參保職工所在單位，由單位向職工支付。

　　生育津貼已包含在職工產假或計劃生育休假期間的工資里面。

　　職工按照規定享受產假或者計劃生育手術休假期間，其生育津貼由用人單位按照職工原工資標準逐月墊付，再由醫療保障經辦機構按照規定撥付給用人單位。

　　生育津貼高于職工原工資標準的，用人單位應當將生育津貼余額支付給職工;生育津貼低于職工原工資標準的，差額部分由用人單位補足。

　　拓展閱讀

　　根據《女職工勞動保護特別規定》第八條，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。