獎勵標準：

每月發給獨生子女父母獎勵金總和為5—10元，即每對夫婦每年不低于60元或120元，每年從取得獨生子女證之月起發至子女18周歲止。

夫妻雙方均為農村人口和城鎮享受最低生活保障救濟人員的獎勵金在人口與計劃生育獎勵專項經費中列支。

溫馨提醒：

成都將按照“新人新辦法、老人老辦法”的原則進行，即只生育一個子女并已經領取《獨生子女父母光榮證》的，繼續享受獨生子女父母獎勵金。

已經領取《獨生子女父母光榮證》的家庭再生育的，自孩子出生之日起，停止享受獨生子女父母獎勵，此前已經享受的獎勵不再退還。

2016年1月1日后，只生育一個子女的，不再發放《獨生子女父母光榮證》和獨生子女父母獎勵金。“就是自愿只生一個也不能享受”。

需指出的是，獨生子女出生在2016年1月1日之前的，在《條例》修訂前，可以繼續申請領取《獨生子女父母光榮證》。

領有《獨生子女父母光榮證》的夫妻及其子女、家庭享受的相關政策不變

對農村實行計劃生育的家庭發展經濟，給予資金、技術、培訓等方面的支持、優惠

對于機關、社會團體、事業單位職工中的獨生子女父母退休時增發養老金的政策，四川省曾規定：退休時加發5%的退休金(但加發后的比例不得超過100%);企業職工中的獨生子女父母退休時，根據有關規定增發養老金。

不過從2014年10月起，機關事業單位工作人員養老保險制度改革后，原加發政策會相應調整。

細則是這樣規定的：“取得《獨生子女父母光榮證》(含2002年10月1日前取得的《獨生子女證》)的職工、個體參保人員，退休、退職時，按繳費年限每滿一年增發本人指數化月平均繳費工資0.1%的養老金。”