員工下班回宿舍途中摔傷致死，算工傷嗎?

　　案情

　　胡某系某學校廚師，居住在學校提供的宿舍。某日，胡某下班回宿舍途中，行至學校男生公寓大門對面臺階處時，不慎摔倒，傷及頭部致其當場死亡。

　　學校向人社局申請工傷認定，并提交申報材料。人社局受理后，進行了調查，認為胡某此次所受事故傷害不符合《工傷保險條例》第十四條、第十五條的規定，決定不予認定為工傷。

　　胡某妻子不服，認為其夫是在工作時間后下班回家前意外摔傷致死，地點亦在工作場所內，因此符合《工傷保險條例》第十四條第(二)項的規定，應當認定為工傷，遂起訴至法院。

　　分析

　　法院經審理認為，根據《工傷保險條例》第十四條規定(二)項的規定，

　　工作時間是指：法律規定的或者單位要求職工工作的時間;

　　工作場所是指：職工日常工作所在的場所，以及領導臨時指派其所從事工作的場所;

　　預備性工作是指：在工作前的一段合理時間內，從事與工作有關的準備工作，諸如備料、準備工具等;

　　收尾性工作是指：在工作后的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具等。

　　本案中，胡某系學校食堂的廚師，其工作場所應為食堂范圍內和與其工作相關聯的其他場所。

　　事故當天，其受到傷害的地點是距其工作的食堂約200米外的男生公寓樓大門對面的臺階處，現無合理理由將該地點判斷為胡某的工作場所。且學校和胡某妻子未舉示證明胡某當時在受傷害地點，系工作時間前后從事與其工作有關的預備性或者收尾性工作的證據。

　　因此胡某摔傷致死情形不符合上述《工傷保險條例》第十四條第(二)項規定，其死亡不應認定為工傷。